L’engagement envers l’excellence commence par l’engagement envers nos gens. C’est pourquoi nous cultivons avec soin un climat où chacun, chacune peut réaliser ses objectifs personnels et ses ambitions professionnelles. Nous croyons aux vertus de la collaboration pratiquée dans l’intégrité, le respect, la discipline et la solidarité. Nos standards sont élevés, mais nos attentes raisonnables. Nous offrons des avantages irrésistibles, dont une participation égale aux bénéfices. Nous préconisons un sain équilibre entre vie et travail, essentiel à nos yeux, par des pratiques d’emploi progressistes et la reconnaissance que chacun, chacune a droit à sa propre vie.

Vous devez être à la hauteur des codes de conduite les plus rigoureux. Nous vous y aidons par une vision d’entreprise éclairante et par des points de repère concrets pour mesurer votre propre rendement. Nous veillons aussi à ce que vous ayez d’amples occasions d’apprentissage et de mentorat pour continuer à vous perfectionner. Bref, nous voulons vous aider à transformer pour le mieux votre vie professionnelle.

Qui réussit chez Interis? Les créatifs. Les gens de solutions. Ceux et celles qui carburent aux défis, en particulier le genre de défis que présente une entreprise de savoir-faire au service du client. Les professionnels qui allient souplesse et autonomie, qui aiment l’effort, qui savent tisser des relations solides et durables et s’astreindre aux normes d’éthique les plus strictes.

Si vous vous reconnaissez, voici ce que nous recherchons :

1. Un diplôme de premier cycle pertinent
2. D’excellentes aptitudes de communication orale et écrite
3. De solides compétences en organisation et en gestion du temps
4. Le bilinguisme est un atout (maîtrise du français exigée à Montréal et maîtrise de l'anglais à Ottawa)

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